Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Посмотрим, к чему все это приведет». Беларуса заставляют подписаться за Лукашенко, а он отказывается, несмотря на угрозы
  2. Растет не только доллар: каких курсов ждать до конца ноября. Прогноз по валютам
  3. В Минске огласили приговор основателю медцентра «Новое зрение» Олегу Ковригину. Его судили заочно
  4. В торговле Беларуси с Польшей нашелся аномальный рост по некоторым позициям — словно «хапун» перед закрывающимся железным занавесом
  5. «Огромная стена воды поднялась из-за горизонта». 20 лет назад случилось самое страшное цунами в истории — погибла почти четверть миллиона
  6. По «тунеядству» вводят очередное изменение
  7. В Вильнюсе во двор дома упал и загорелся грузовой самолет DHL — начался пожар, есть жертвы
  8. В 2025 году появится еще одно новшество по пенсиям
  9. Эксперты привели доказательства того, что война в Украине не зашла в тупик, и рассказали, для чего армии РФ Днепропетровская область
  10. «Спорные территории», «пророссийское государственное образование» и «новые регионы РФ». Как Россия хочет поделить Украину


Финансовое положение завода «Нафтан» не позволяет выплатить работникам 13-ю зарплату за 2023 год, а также повысить им заработки. Об этом сообщили в эфире корпоративного радио, отвечая на вопросы заводчан.

Фото с сайта gazeta.naftan.by
Завод «Нафтан». Фото с сайта gazeta.naftan.by

В прямом эфире корпоративного радио «Нафтан» сотрудники завода поинтересовались, когда им выплатят 13-ю зарплату и повысят ли в 2024 году заработки. На вопросы ответила Елена Александровна (видимо, это Елена Дюжева, заместительница генерального директора по экономике и финансам). Она сообщила, что из-за отрицательного результата производственно-хозяйственной деятельности «Нафтана» выплата 13-й зарплаты за 2023 год в первом полугодии нынешнего не планируется. К этому вопросу намерены вернуться во втором полугодии. При этом на заводе будут учитывать экономические показатели деятельности предприятия.

Тем временем в нынешнем году заводчанам не стоит ожидать повышение зарплат — как минимум в первом полугодии, это не предусмотрено бизнес-планом.

— К сожалению, на сегодняшний день наши финансовые результаты не позволяют нам планировать повышение зарплаты как минимум в первом полугодии. Тем не менее каждый год, если позволяют экономические условия, мы стремимся к повышению зарплаты. Это согласовывается в концерне «Белнефтехим». Надеемся, что во втором полугодии мы вернемся к этому вопросу.

Заводчанам также рассказали, что в этом году ожидается выплата специальной премии, которую дают за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины.