Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Топ-5 первоапрельских розыгрышей, которые удались чересчур хорошо
  2. Был ли у пропавшей Анжелики Мельниковой доступ к спискам донативших НАУ и другой важной информации? Узнали у Павла Латушко
  3. У беларусов есть собственный русский язык? Вот чем он отличается от «основного» и что об этом говорят ученые
  4. «Да, глупо получилось». Беларусы продолжают жаловаться в TikTok на трудности с обменом валюты
  5. Оказывается, в СИЗО на Володарского были вип-камеры. Рассказываем, кто в них сидел и в каких условиях
  6. Узнали из непубличного документа, сколько медиков не хватает в Беларуси (и как чиновники научились скрывать эту цифру)
  7. Власти репрессируют своих же сторонников с пророссийскими взглядами. В чем причина? Спросили у политических аналитиков
  8. Правительство вводит новшества в регулирование цен — что меняется для производителей и торговли
  9. Похоже, мы узнали реальную численность населения Беларуси. И она отличается от официальной статистики
  10. Депутаты приняли налоговое новшество. Рассказываем, в чем оно заключается и кого касается
  11. В Кремле усилили риторику о «первопричинах войны»: чего там требуют от Трампа и что это будет означать для Украины — ISW


Архитектору одного из предприятий Гомеля пришлось через суд выбивать положенные от нанимателя выплаты. Кроме этого, она пыталась добиться моральной компенсации. Это следует из решения суда Центрального района Гомеля, опубликованного в банке судебных постановлений.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Архитектор одного из гомельских предприятий в прошлом году четыре месяца не получала зарплату, которая составляет 1750 рублей ежемесячно, а также отпускные почти за две недели отдыха.

Когда стало известно, что фирму ликвидируют, работница стала опасаться, что деньги так и не получит. Поэтому она пошла в суд, чтобы взыскать с нанимателя чуть более 6 тысяч рублей задолженности, а также 1500 рублей возмещения морального вреда. Она объяснила, что «испытывает в связи со сложившейся ситуацией постоянное моральное давление, переживания, стресс от неведения ситуации о текущем положении

организации, в которой до сих пор числится».

Суд постановил, что компания должна возместить работнице все выплаты в полном объеме. Но не счел необходимым назначать выплату морального вреда. Фирме также пришлось заплатить госпошлину в размере 301 рубля.