Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Эксперты привели доказательства того, что война в Украине не зашла в тупик, и рассказали, для чего армии РФ Днепропетровская область
  2. «Огромная стена воды поднялась из-за горизонта». 20 лет назад случилось самое страшное цунами в истории — погибла почти четверть миллиона
  3. По «тунеядству» вводят очередное изменение
  4. Российский олигарх рассказал, что Лукашенко национализировал его активы на 500 млн долларов
  5. В Минске огласили приговор основателю медцентра «Новое зрение» Олегу Ковригину. Его судили заочно
  6. В торговле Беларуси с Польшей нашелся аномальный рост по некоторым позициям — словно «хапун» перед закрывающимся железным занавесом
  7. «Спорные территории», «пророссийское государственное образование» и «новые регионы РФ». Как Россия хочет поделить Украину
  8. В 2025 году появится еще одно новшество по пенсиям
  9. Растет не только доллар: каких курсов ждать до конца ноября. Прогноз по валютам
  10. В Вильнюсе во двор дома упал и загорелся грузовой самолет DHL — начался пожар, есть жертвы
  11. «Посмотрим, к чему все это приведет». Беларуса заставляют подписаться за Лукашенко, а он отказывается, несмотря на угрозы


С каких мест работы будущий наниматель обязан запросить характеристики? В течение какого срока там ее обязаны предоставить? Предусмотрена ли ответственность за нарушение этого срока или за указание недостоверной информации? На эти вопросы ответили в Департаменте госинспекции труда Минтруда и социальной защиты.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Если человека принимают на работу в госорганы, иные госорганизации, а также организации, более 50 процентов акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности, наниматели обязаны запрашивать:

  • характеристику с предыдущего места его работы;
  • характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет.

Если же таким местом работы являлось сразу несколько государственных организаций, характеристика запрашивается из последней из них.

Характеристика выдается в течение семи календарных дней со дня получения запроса.

«Нарушение порядка приема на работу, назначения на должность, выдача характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также нарушение сроков их выдачи признается грубым нарушением трудовых обязанностей», — сообщили в департаменте.

Там напомнили, что за нарушение порядка приема на работу предусмотрена административная ответственность по части 6 статьи 10.12 КоАП, а за нарушение сроков предоставления характеристики, указание в ней недостоверной информации — по статье 24.11 КоАП.

Напомним, с октября 2021 года в Беларуси при трудоустройстве в госорганизации их руководители запрашивают характеристики соискателей с предыдущих мест работы. На этом этапе у некоторых беларусов возникли проблемы. Люди, которые ранее были арестованы или оштрафованы по «протестным» административным статьям либо активно высказывали свою гражданскую позицию, получали от своих бывших работодателей «не очень хорошую» характеристику, с которой трудоустроиться на новое место работы в госучреждении невозможно.