Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Спорные территории», «пророссийское государственное образование» и «новые регионы РФ». Как Россия хочет поделить Украину
  2. В Минске огласили приговор основателю медцентра «Новое зрение» Олегу Ковригину. Его судили заочно
  3. В 2025 году появится еще одно новшество по пенсиям
  4. «Огромная стена воды поднялась из-за горизонта». 20 лет назад случилось самое страшное цунами в истории — погибла почти четверть миллиона
  5. В Вильнюсе во двор дома упал и загорелся грузовой самолет DHL — начался пожар, есть жертвы
  6. По «тунеядству» вводят очередное изменение
  7. В торговле Беларуси с Польшей нашелся аномальный рост по некоторым позициям — словно «хапун» перед закрывающимся железным занавесом
  8. Эксперты привели доказательства того, что война в Украине не зашла в тупик, и рассказали, для чего армии РФ Днепропетровская область
  9. «Посмотрим, к чему все это приведет». Беларуса заставляют подписаться за Лукашенко, а он отказывается, несмотря на угрозы
  10. Растет не только доллар: каких курсов ждать до конца ноября. Прогноз по валютам


Жительница Могилева много лет трудилась в организации ЖКХ, а потом решила поменять работу. Но бывший работодатель настолько нелестно описал женщину в характеристике, что новый отказался ее трудоустроить. Могилевчанка пошла за помощью в профсоюз — там рассказали БЕЛТА, как разрешилось дело.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Женщина трудилась в организации ЖКХ более 15 лет. Жизненные обстоятельства вынудили ее искать другую работу, опытную сотрудницу был готов взять новый наниматель. Согласно законодательству, кадровая служба подготовила запрос о выдаче характеристики на новое место работы. Здесь могилевчанку и подстерегла неожиданность.

— Исходя из характеристики следовало, что она — недисциплинированный работник, к тому же недобросовестно выполняющий свои должностные обязанности. Понятно, что ознакомившись с такой характеристикой, новый наниматель изменил свое решение о приеме женщины на работу. Увидев такую характеристику, женщина обратилась к нам за помощью, — рассказал председатель Могилевской областной организации Беларусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков.

На месте прежней работы выяснилось, что женщина — добросовестная работница, к дисциплинарной ответственности не привлекалась, наоборот — ее деятельность отмечали почетными грамотами предприятия. Положительно ее охарактеризовали и коллеги. Таким образом, отраженные в характеристике оценки не получили подтверждения.

Женщина была готова отстаивать свою честь и деловую репутацию в суде, если бывший работодатель не выдаст ей объективную характеристику. Но до этого не дошло.

Наниматель согласился с доводами областной организации профсоюза, отозвал прежнюю характеристику и выдал новую. Изменил свое решение после получения обновленной характеристики и новый работодатель.