Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Как связано то, что мы едим, и появление гастрита? Врачи объясняют, какие продукты наиболее опасны и как не довести все до осложнения
  2. Душил, насиловал и убивал, срезая с жертв нижнее белье. Рассказываем о маньяке из Гродно, которого упустили в Беларуси
  3. «Где-то, наверное, нам на пользу, где-то вряд ли». Лукашенко опасается, что восстановление связей США и РФ может навредить Беларуси
  4. По всей стране действует «секретная» сеть «банкоматов», о которых вы могли не знать. Рассказываем подробности
  5. Госсекретарь США назвал условие встречи Трампа с Путиным
  6. «После заключения у меня еще год не было секса». Экс-политзаключенная — о том, как колония влияет на психику даже после освобождения
  7. Банки вводят изменения по переводам
  8. Лукашенко подписал указ, разрешающий чиновникам «активно вовлекать граждан и организации в наведение порядка в стране»
  9. Этим летом введут еще одно пенсионное изменение. В Минтруда рассказали, для чего придумали новшество
  10. «Мои родители беларусы. Да и я сам беларус». Поговорили с гражданином США, которого дипломаты вытаскивали из СИЗО
  11. Эксперты: Кремль, возможно, готовится объявить о «победе» над Украиной и НАТО


/

Несмотря на рост зарплат и усилия нанимателей по удержанию кадров, на рынке труда сохраняются некоторые вызовы. Они связаны с профессиональным выгоранием и стремлением работников к смене сферы деятельности. Это следует из опроса, проведенного исследовательским центром rabota.by.

Фото: pixabay.com
Иллюстративный снимок. Фото: pixabay.com

Итоги 2024 года

Опрос 2943 соискателей показал, что в прошлом году 44,4% респондентов сменили место работы (можно было выбрать несколько вариантов ответа). Причем более половины из них оценили новое место как лучшее по сравнению с предыдущим.

В то же время готовность соискателей снижать зарплатные ожидания ради трудоустройства уменьшилась с 31,2% в 2023 году до 17,7% в 2024-м. Это свидетельствует о возросшей уверенности на рынке труда.

Как менялись зарплаты в 2024 году. Иллюстрация: rabota.by
Как менялись зарплаты в 2024 году. Иллюстрация: rabota.by

Большинство участников опроса (76%) не ощущают угрозы увольнения, а каждый четвертый отметил усилия работодателей по удержанию сотрудников через повышение зарплат, улучшение условий труда и предоставление гибкого графика. Тем не менее некоторые опрошенные признались, что их удерживали условиями контракта, уговорами и даже угрозами.

Как удерживали работников в 2024 году. Иллюстрация: rabota.by
Как удерживали работников в 2024 году. Иллюстрация: rabota.by

16,3% участников опроса рассказали, что в их компании были выборочные сокращения персонала в 2024 году.

Тенденция поиска дополнительной работы усилилась: доля тех, кто искал подработку, выросла с 25,2% в 2023 году до 54,6% в 2024-м.

Среди достижений прошлого года респонденты выделили получение новой работы, повышение зарплаты и квалификации, тогда как основными неудачами стали профессиональное выгорание, разочарование в компании и частые переработки.

Какие планы на 2025-й?

На нынешний год 43,6% опрошенных планируют сменить сферу деятельности, а 54,7% — найти новую работу.

Планы на 2025 год. Иллюстрация: rabota.by
Планы на 2025 год. Иллюстрация: rabota.by