Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Власти репрессируют своих же сторонников с пророссийскими взглядами. В чем причина? Спросили у политических аналитиков
  2. Узнали из непубличного документа, сколько медиков не хватает в Беларуси (и как чиновники научились скрывать эту цифру)
  3. «Да, глупо получилось». Беларусы продолжают жаловаться в TikTok на трудности с обменом валюты
  4. Топ-5 первоапрельских розыгрышей, которые удались чересчур хорошо
  5. Был ли у пропавшей Анжелики Мельниковой доступ к спискам донативших НАУ и другой важной информации? Узнали у Павла Латушко
  6. Похоже, мы узнали реальную численность населения Беларуси. И она отличается от официальной статистики
  7. В Кремле усилили риторику о «первопричинах войны»: чего там требуют от Трампа и что это будет означать для Украины — ISW
  8. Оказывается, в СИЗО на Володарского были вип-камеры. Рассказываем, кто в них сидел и в каких условиях
  9. Депутаты приняли налоговое новшество. Рассказываем, в чем оно заключается и кого касается
  10. Правительство вводит новшества в регулирование цен — что меняется для производителей и торговли
  11. У беларусов есть собственный русский язык? Вот чем он отличается от «основного» и что об этом говорят ученые


Минская прокуратура проверила государственные и частные предприятия города и обнаружила, что некоторые руководители трудятся там незаконно: раньше они были уволены по дискредитирующим обстоятельствам, и их назначение не было согласовано с властями. В итоге 11 человек были уволены, а на главного бухгалтера частной фирмы завели уголовное дело из-за махинаций с трудовой книжкой, сообщили в ведомстве.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

К дискредитирующим обстоятельствам, дающим основание уволить сотрудника, относятся, к примеру, прогул, разглашение коммерческой тайны, появление на рабочем месте в пьяном виде, наличие непогашенной или неснятой судимости и другие.

По закону в таких случаях назначение человека на руководящую должность в течение пяти лет после увольнения полагается согласовывать в райисполкоме, горисполкоме или же администрации района (в случае Минска).

В ходе прокурорской проверки выяснилось, что с 2020 года по первое полугодие 2023-го в Минске на должности начальников были трудоустроены 197 человек, ранее уволенных по дискредитирующим основаниям, причем 17 из них — в госорганизации. Однако 124 человека успели уволить еще до проверки.

«Как оказалось, факты трудоустройства граждан, уволенных в течение пяти лет по дискредитирующим обстоятельствам, без согласования с администрациями районов не единичны и носят системный характер», — отметили в прокуратуре.

Прокуроры внесли руководителям организаций одно представление и 50 предписаний, потребовав устранить нарушения. 11 «дискредитированных» руководителей уволены, 28 человек прошли согласование в администрации и остались работать. В отношении остальных вопрос еще рассматривается.

По результатам проверки также вынесено 12 постановлений о возбуждении дисциплинарных производств и одно постановление о привлечении к административной ответственности руководителя организации частной формы собственности.

По итогам рассмотрения актов надзора 26 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.

Наконец, прокуратура Фрунзенского района Минска возбудила уголовное дело по ч.1 ст. 380 Уголовного кодекса (Подделка, изготовление, использование либо сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков) — она внесла в свою трудовую книжку недостоверные сведения об основаниях увольнения.